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提升團隊精神的方法:拓展訓練

發布時間:2018-07-30   來源:原創   點擊:

    團隊精神是一個企業的毛細血管,一時半會看不出它的內在功效,但它主宰著企業的命脈。那為什么說拓展訓練是提升團隊精神的最好方法呢?原因是拓展訓練是一種以團隊活動為主題的項目,它是一種正能量的訓練,同時拓展教練會加以引導員工的認知和感悟,從而達到提升團隊精神的效果。

 

一、用心做事,追求做到最好--主人翁精神

 
    很多人一直都在抱怨,薪資待遇沒有提高、職位也沒能提升;給我多少薪水我就做多少工作……假設你現在是老板,要提拔一個人,肯定是要看他的工作能力,想加一個員工的工資,肯定是想看他的工作表現(工作態度)是否良好。講師講解時給學員們出了一道填空題,即:努力工作是為了把工作做完 ,用心工作是為了把工作做 好。
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    看似沒有多大區別,其實大不一樣。如果每個人都只求完成任務地把自己手頭上的工作做完,而不去檢查、不去思考;那么這個企業將停止進步、停止發展。只有每個人都把自己的工作當成自己的事業而不是把自己定義為“打工者”,并且永遠比別人多做一點,這樣才能把工作做得更好,從而促進企業的發展。
 

二、團隊精神--團隊第一

 
    到底什么才是團隊呢?團隊就是一個整體。打個簡單的比方,如果你一個人沒有把事情做好,別人肯定會說你所在的XX部門沒有把事情做好;一個人沒有完成任務,必將影響整個部門的工作進度,你所在的這個部門就是一個整體,每個人的工作都會影響到這個整體的表現。這就是我們所說的團隊。只有團隊有發展,才能體現你自身的價值!一個人的價值體現在你做了什么,成績如何?
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    “成為優秀員工是成功的根本”??此坪唵蔚膸讞l道理,其實卻是一個優秀員工的成功所在,只有成為了優秀員工才能成為優秀的主管、經理,基至企業家。所以說一個人的思想,決定一個人的行為,一個人的行為決定一個人的習慣,一個人的習慣決定一個人的性格,一個人的性格決定一個人的命運(人生)!!
 
    最后談一下感恩,在生活和工作中,我們每個人都要懷著一顆感恩的心,感謝我們的父母賦予我們生命,撫養我們長大成人;感謝我們的老師,教給我們知識;感謝我們的企業,給了我們施展才華的空間;感謝身邊每一位朋友……不要覺得自己不幸,不要覺得自己得到的比別人少。只有懂得感恩的人,才會讓工作的發展空間變得越來越大,才會讓生活變得越來越美好。
 
沒有垃圾的產品,只有無能的團隊?。?!
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